Cách đi Châu Âu làm việc bạn cần biết

Các thị trường Xuất Khẩu Lao Động phổ biến như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,… không còn xa lạ gì đối với lao động Việt Nam. Tuy nhiên hiện nay thị trường Châu Âu lại đang được quan tâm nhiều hơn.

đây có lẽ là một thị trường có mức thu nhập cao và ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại. Ngoài ra, thị trường Châu Âu cũng có nhiều chính sách đãi ngộ tốt thu hút lao động có trình độ tại Việt Nam.

Vậy làm thế nào để có thể đi làm việc tại Châu Âu? Bìa viết dưới đây giúp các bạn hiểu về cách đi Châu Âu lmà việc, cũng như thuận lợi và khó khăn cần phải đối mặt.

Thuận lợi, khó khăn khi làm việc tại Châu Âu

Chắc chắn rằng khi đi Châu Âu làm việc, bên cạnh những thuận lợi mà người lao động nhận được thì vẫn còn tồn tại một vài những khó khắn mà người lao động cần phải vượt qua.

Thuận lợi khi làm việc tại Châu Âu

Theo thống kê cho thấy, cộng đồng người Việt sinh sống và làm việc tại Châu Âu ngày nay có trên 700.000 người, đây là con số không hề nhỏ. Tại Châu Âu có rất nhiều doanh nhân trẻ là người Việt Nam, họ vẫn luôn tạo điều kiện và ưu tiên tiếp nhận những lao động là người Việt Nam sang làm việc ở thị trường này.
Ngày nay, môi quan hệ hữu nghị giữa Châu Âu – Việt Nam vẫn luôn diễn ra tốt đẹp trên cơ sở hợp tác bình đẳng – toàn diện và lâu dài.
Thị trường Châu Âu vẫn luôn bị thiếu hụt lao động trẻ nên tuyển dụng rất nhiều.
Thu nhập ổn định và hấp dẫn. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp bản thân trong tương lai.

Khó khăn khi làm việc tại Châu Âu

Khoảng cách vị trí địa lý so với ở Việt Nam là khá xa, lệch mũi giờ khiến cho nhịp sinh học của cơ thể chưa kịp thích nghi, và làm cho việc liên lạc của người lao động với người thân trở nên khó khăn hơn.
Khác biệt lớn về văn hoá và phong tục tâp quán của người Châu Âu và người Việt .
Hệ thống và luật giao thống phức tạp, không giống ở Việt Nam.
Chi phí sinh hoạt hằng ngày như ăn, ở, điện , nước, internet,…khá đắt đỏ.
Vẫn còn tồn tại tình trạng người lao động bỏ về, tự ý phá vỡ hợp đồng, hoặc vi phạm pháp luật,…khiến cho người lao động Việt Nam nói chung bị mất uy tín tại thị trường XKLĐ. Chính vì vậy mà ở Châu Âu đã ngày càng nghiêm ngặt hơn đối với lao động Việt Nam.
Tại thị trường Châu Âu, họ khuyến khích tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn cao và tay nghề cao. Thế nhưng lao động Việt Nam chủ yếu là lao động phổ thông và tay nghề thấp. Vì vậy mà khả năng trúng tuyển đơn hàng không cao.

cach-di-chau-au-lam-viec

Tại sao nên làm việc tại Châu Âu

Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, an toàn và không độc hại.
Được sống và làm việc tại Châu Âu là điều mong ước của rất nhiều lao động. Bạn sẽ được trải nghiệm cuộc sống hiện đại, trong lành và an toàn bậc nhất thế giới.
Thu nhập trung bình rất cao khoảng từ 800 – 5000 EUR/ tháng (tương đương khoảng (20 – 125 triệu VNĐ/ tháng) tuỳ thuộc vào khả năng làm việc và trình độ chuyên môn của người lao động.
Được bảo lãnh định cư cho người thân (vợ/ chồng và con) sang sinh sống và làm việc.
Người lao động sẽ được đào tạo kỹ lưỡng trong suốt quá trình làm việc, chỉ cần đáp ứng đầy đủ điều cơ bản và sức khoẻ là có thể tham gia.
Sau 5 năm sinh sống và lmà việc tại Châu Âu, người lao động sẽ có cơ hội được cấp thẻ PR (thẻ thường trú nhân) tại nước sở tại.

Cách đi Châu Âu làm việc

Điều kiện tuyển dụng

Đối tượng: Nam/ nữ từ 18 tuổi trở lên (không quá 50 tuổi).
Trình độ ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (để có thể đáp ứng được nhu cầu việc làm một cách tốt nhất)
Ngoại hình: Đối với Nam chiều cao từ 1m65 trở lên, nặng 50kg trở lên; Đối với nữ chiều cao từ 1m50 trở lên, nặng từ 40kg trở lên.
Yêu cầu sức khoẻ: Không được mắc các bệnh truyền nhiễm (như: viêm gan B, HIV/AIDS, giang mai, lậu,…); Không mắc các bệnh về tim mạch, hô hấp, nội tiết, cơ quan sinh dục; Không mắc các bệnh về mắt, hoa liễu, da liễu, tâm thần, …
Nói giọng chuẩn phổ thông, không bị ngọng, không nói lắp,…
Không có tiền án, tiền sự trong quá trình sống tại Việt Nam.
Có thái độ cầu tiến, chăm chỉ, trung thực trong công việc.
Những lao động đã có kinh nghiệm sống và làm việc ở nước ngoài sẽ là một lợi thế.

Để được làm việc tại Châu Âu, ngoài việc người lao động cần phải đáp ứng đầy đủ các nhu cầu cơ bản đối với người lao động thì cần phải hoàn thành đầy đủ hơ sơ lao động theo quy định. Cụ thể như sau:

Đơn xin cấp visa (kèm theo bill thu lệ phí visa)
Có thư đảm bảo của nơi mời
Hộ chiếu gốc (thời hạn còn tối thiểu 3 năm)
Căn cước công dân (2 bản photo công chứng)
Chứng nhận cư trú hợp pháp (2 bản photo công chứng)
Giấy khai sinh (1 bản sao)
Đăng ký kết hôn
Photô công chứng bằng cấp (nếu có)
Hợp đồng lao động
Giấy khám sức khoẻ
Ảnh thẻ: 2 ảnh
Giấy chứng nhận của sở tư pháp
Giấy phép lao động

Chế độ lương thưởng

Mức lương khởi điểm đối với lao động phổ thông: dao động từ khoảng 800 – 1000 Eur/ tháng (tương đương khoảng 20 – 25 triệu VNĐ/ tháng). Ngoài ra, được lương tăng ta theo quy định của nhà nước.
Mức lương khởi điểm đối với lao động có tay nghề cao: dao động từ khoảng 1000 – 5000 Eur/ tháng (tương đương khoảng 25 – 120 triệu VNĐ/ tháng). Ngoài ra, được lương tăng ta theo quy định của nhà nước.
Sau khi làm việc một thời gian, người lao động có thể bảo lãnh cho vợ/ chồng và con sang ở cùng để sinh sống và làm việc.
Người lao động được tham gia và hưởng đầy đủ chế độ của bảo hiểm, chăm sóc y tế – an sinh xã hội.
Sau 5 năm làm việc được cấp thẻ PR tại đất nước sở tại (được tự do đầu tư và mua bán bất động sản)

Để tránh liên hệ với những bên thiếu uy tín, thậm trí là giả mạo, các bạn hãy tìm hiểu kỹ công ty trước khi đăng ký tham gia nhé.

Trên đây là bài viết về cách đi Châu Âu làm việc, hi vọng các bạn nắm được những thông tin cần thiết và hữu ích để quá trình đăng ký tham gia được thành công và tốt đẹp hơn.

Trên đây là bài viết “Cách đi Châu Âu làm việc bạn cần biết”. Hi vọng, bài viết có thể cung cấp cho các bạn những thông tin hữu ích.

Ngoài ra, nếu có nhu cầu tham gia các chương trình xuất khẩu lao động, du học Châu Âu các bạn có thể liên hệ theo số Hotline: 0908.79.8386 để được tư vấn chi tiết.

>>Xem thêm: Công ty XKLĐ Châu Âu uy tín nên lựa chọn