Những lưu ý khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022

Nhật Bản là quốc gia phát triển và có sức hút rất lớn với người lao động, đặc biệt là người lao động Việt Nam. Tuy nhiên thị trường xuất khẩu Nhật Bản khá là khắt khe. Vậy người lao động cần lưu ý những gì khi tham gia xuất khẩu lao động tại đất nước này? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu dưới bài viết này nhé!

Những ưu điểm khi tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

 Nhật Bản là quốc gia phát triển bậc nhất thế giới với rất nhiều thành tựu nổi bật. Tuy nhiên năm gần đây tỷ lệ già hóa ở đất nước này đang ngày càng tăng , lượng lao động trẻ cũng giảm đi nhanh chóng. Vậy nên Nhật Bản đã phối hợp với rất nhiều quốc gia và đưa ra rất nhiều chính sách để hỗ trợ để thu hút người lao động sang nước mình làm việc.

Đặc biệt sau 2 năm đóng cửa vì Covid-19, lương lao động của quốc gia này ngày càng thâm hụt nghiêm trọng. Vì thế nhu cầu tuyển dụng của đất nước mặt trời mọc này càng cao hơn bao giờ hết. Đó cũng chính là cơ hội cho người Việt Nam muốn sang Nhật phát triển và kiếm thu nhập cao. Tính đến năm 2019, cả nước đã có gần 70.000 người sang Nhật Bản làm việc thông qua các chương trình xuất khẩu lao động. Mặc dù vẫn đang chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng trong 6 tháng đầu năm 2022 vừa qua, Nhật Bản vẫn tiếp nhận hơn 32.000 người lao động Việt Nam.Vậy nên con số  người Việt đang sống và làm việc tại Nhật Bản đã lên tới hơn 100.000 người. Quả là một con số khủng đúng không nào? Và theo như dự kiến con số này vẫn còn tăng trong 5 năm sắp tới bởi lẽ thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương cao, công việc ổn định, môi trường làm việc văn minh hiện đại cùng các chế độ phúc lợi tốt,…

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng của Nhật Bản rất cao nhưng để đảm bảo chất lượng sản phẩm cũng như tiến độ làm việc người lao động tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản điều thỏa mãn các điều kiện sau:

• Về độ tuổi: Phải từ đủ 18 tuổi trở nên đến 35 tuổi. Tuy nhiên trong một số trường hợp vẫn lấy đến độ tuổi 40 tùy theo từng đơn hàng và ngành nghề khác nhau.
• Về trình độ văn hóa: Bắt buộc phải tốt nghiệp từ cấp 2 trở nên
• Về sức khỏe: Phải có một sức khỏe tốt không mắc các bệnh  trong 13 nhóm bệnh cấm xuất khẩu lao động. Và phải có giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện có giấy chứng khám sức khỏe cho người nước ngoài của bộ y tế.
• Về ngoại hình: Lao động nam phải cao từ 1m6 và nặng từ 50kg trở nên, lao động nữ phải cao từ 1m48 và nặng từ 40kg trở nên.
• Về ngôn ngữ: Ưu tiên người lao động có thể giao tiếp tiếng Nhật với người bản xứ.
• Tính cách: Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, thân thiện.

Chi phí và mức lương khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022

Mức chi phí tham gia xuất khẩu Nhật Bản năm 2022 cho 1 hợp đồng lao động khoảng từ 60-80 triệu. Tùy thuộc vào từng công ty mô giới hoặc tùy thuộc vào từng đơn hàng khác nhau mà có thể giao động trong khoảng từ 20-30 triệu. Vậy nên người lao động cần tìm hiểu thật kỹ các công ty mô giới và điều khoản hợp đồng để tránh tiền mất tật mang. Ngoài ra người lao động còn phải chịu các khoản chi phí khác như chi phí làm giấy tờ, chi phí tham gia thi xét tuyển, chi phí làm Visa, chi phí mua vé máy bay,…

Về mức lương người lao động tham gia xuất khẩu Nhật Bản có thể nói là cao, khoảng 20->35 triệu/tháng chưa kể lương làm thêm giờ. Với các ky sư mức lương cơ bản ban đầu khoang 40->50 triệu/tháng. Đây của là mức lương đáng mơ ước mà ở Việt Nam khó mà có được. Ngoài ra theo luật lao động của chính phủ Nhật Bản  thời gian làm việc của người lao động là tối đa 8 tiếng/ngày làm từ thứ 2-> thứ 6 trong tuần. Nếu làm thêm sẽ được tính với mức lương tăng ca như sau:

• Làm thêm ngày thường:  Cộng thêm 25% lương cơ bản
• Làm thêm thứ 7, chủ nhật:  Cộng thêm 35% lương cơ bản.
•  Làm thêm ca đêm từ 22h->5h sáng + Cộng thêm 50% lương cơ bản + phụ cấp ăn uống.
• Làm thêm ngày lễ tết: Cộng thêm 200% lương cơ bản.

Trên đây là những lưu ý về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022. Các bạn đang có nhu cầu xuất khẩu lao động hay du học Nhật Bản hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 096.343.6483.