Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng – Cơ hội mới cho lao động Việt

Ngành xây dựng tại Nhật Bản đang đối diện với nhu cầu nhân lực khổng lồ, khi lượng lao động trong nước không đủ để đáp ứng. Đây là một cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam. Bạn đã sẵn sàng khám phá cơ hội xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng chưa? Hãy cùng Vietproud tìm hiểu thông tin chi tiết qua bài viết sau.

1. Tìm hiểu về ngành xây dựng Nhật Bản

Nhật Bản là một quốc gia thường xuyên chịu ảnh hưởng của thiên tai như sóng thần, động đất, bão lũ. Vì vậy, Nhật Bản luôn phải đối mặt với thách thức của việc phục hồi và xây dựng lại các công trình sau mỗi trận tai hoạ. 

Với tình hình này, nhu cầu về nhân lực trong ngành xây dựng tại Nhật Bản ngày càng tăng, khiến cho nguồn nhân lực trong nước không đủ cung cấp. Do đó, cơ hội việc làm trong ngành xây dựng tại Nhật cho người lao động nước ngoài đã trở nên khá phổ biến.

Ngành xây dựng ở Nhật Bản có sự đa dạng, chủ yếu được chia thành hai mảng chính:

• Việc làm ngoài trời: Bao gồm các công việc chân tay như làm bê tông, lắp đặt giàn giáo và các công việc xây dựng khác, chiếm khoảng 70% lực lượng lao động.
• Việc làm trong nhà: Bao gồm việc thi công nội thất, sơn bả, lắp đặt đường điện nước, chiếm khoảng 30% lực lượng lao động.

Mặc dù công việc trong ngành xây dựng không yêu cầu lao động phải làm việc liên tục như nhiều công việc khác, nhưng họ phải đối mặt với môi trường làm việc ô nhiễm và khói bụi từ vật liệu xây dựng, tiếng ồn và máy móc.

Tuy nhiên, người lao động trong ngành xây dựng tại Nhật Bản được hưởng chế độ bảo hiểm tốt. Họ được cung cấp bảo hiểm lao động khi ký hợp đồng làm việc, giúp bảo vệ hợp pháp và tài chính của họ trong trường hợp xảy ra sự cố. 

Các doanh nghiệp cũng rất chú trọng đến an toàn lao động, với các máy móc được sản xuất và vận hành theo các tiêu chuẩn an toàn cao.

2. Tại sao nên lựa chọn công việc xây dựng?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng không phải là lựa chọn hấp dẫn bởi những nguy cơ và khó khăn mà ngành này mang lại. Tuy nhiên, có những lý do quan trọng mà lao động Việt Nam nên cân nhắc khi chọn các đơn hàng xây dựng tại Nhật Bản:

Mức lương hấp dẫn

So với các ngành nghề khác, ngành xây dựng tại Nhật Bản có mức lương và thưởng hấp dẫn, nằm trong Top những ngành có thu nhập cao nhất. Việc này mang lại cơ hội kiếm được thu nhập ổn định và cao hơn cho lao động.

Điều kiện lao động và an toàn

Các doanh nghiệp xây dựng tại Nhật Bản chú trọng đặc biệt vào an toàn lao động. Người lao động được đảm bảo về mặt an toàn thông qua việc ký hợp đồng và được cung cấp bảo hiểm lao động. Thêm vào đó, chế độ làm việc giữa giờ được quy định rõ ràng, giúp duy trì sức khỏe và tinh thần cho lao động.

Công nghệ hiện đại

Ngành xây dựng tại Nhật Bản hiện nay sử dụng các máy móc và thiết bị hiện đại mang lại hiệu suất làm việc cao và tiết kiệm thời gian. Người lao động sẽ được tăng cường trải nghiệm làm việc và cải thiện chất lượng công việc.

Thu nhập tăng ca và làm thêm giờ

Khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng, người lao động có thêm nhiều cơ hội làm thêm giờ và tăng ca, giúp lao động có thêm thu nhập đáng kể. Việc này tạo điều kiện cho họ có thêm nguồn thu nhập phụ, nâng cao chất lượng cuộc sống và tiết kiệm được một phần chi phí.

Không yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm

Một điểm mạnh của ngành xây dựng tại Nhật Bản là không yêu cầu bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc trước đó. Vì vậy, người lao động tại Việt Nam có cơ hội tham gia và phát triển trong ngành này mà không bị ràng buộc bởi học vấn hay kinh nghiệm.

3. Điều kiện tham gia đơn hàng xây dựng

Để tham gia vào các đơn hàng xây dựng tại Nhật Bản, có một số điều kiện cụ thể mà người lao động cần phải đáp ứng. 

• Giới tính: Chỉ nam giới được chấp nhận tham gia vào các đơn hàng xây dựng tại Nhật Bản. Bởi xuất khẩu lao động Nhật Bản đòi hỏi sức mạnh và sức bền.
• Độ tuổi: Độ tuổi của người lao động từ 18 đến 36 tuổi. Đây là độ tuổi có đủ sức khỏe và năng lượng để tham gia vào các hoạt động xây dựng một cách hiệu quả.
• Trình độ văn hóa: Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp cấp 2 trở lên để đảm bảo có đủ kiến thức cơ bản để làm việc trong môi trường xây dựng.
• Sức khỏe: Người lao động cần có tình trạng sức khỏe tốt và không mắc bất kỳ một trong 13 loại bệnh không được phép khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Điều kiện này đảm bảo rằng họ có thể thực hiện công việc một cách an toàn và hiệu quả.
• Kinh nghiệm làm việc: Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng không yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trước đó. Đây là cơ hội cho những người mới bắt đầu hoặc muốn chuyển đổi ngành nghề.

Ngoài ra, các yêu cầu về ngoại hình như có hình xăm hoặc mù màu cũng được chấp nhận, tạo điều kiện cho nhiều người có cơ hội tham gia. Tuy nhiên, nếu bạn có những ưu điểm như chiều cao trên 1m65, có kiến thức về tiếng Nhật và có kinh nghiệm làm việc, các doanh nghiệp cũng sẽ ưu tiên bạn hơn trong quá trình tuyển chọn.

4. Mức lương của lao động ngành xây dựng

Mức lương cho lao động trong ngành xây dựng tại Nhật Bản thường rất hấp dẫn, có thể đạt đến mức trên 30 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của bạn. Ngoài ra, bạn cũng sẽ được hưởng các phúc lợi và chế độ đãi ngộ tương đương với người lao động Nhật.

5. Ngành xây dựng ở Nhật có vất vả không?

Mặc dù ngành xây dựng ở Nhật Bản có lương thưởng hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt từ các doanh nghiệp, nhưng cũng không tránh khỏi những thách thức riêng biệt. Bạn có thể xem xét một số khía cạnh sau trước khi đưa ra quyết định có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng hay không.

• Công việc ngoài trời thường phải đối mặt với nguy cơ liên quan đến thời tiết, có thể dự báo được nhưng cũng có những lúc bất ngờ.
• Có sự đa dạng trong các công việc xây dựng, từ nhẹ nhàng đến vất vả. Đặc biệt, công việc như lắp giàn giáo đòi hỏi sức khỏe tốt để có thể làm việc lâu dài.
• Mặc dù đồ bảo hộ ở Nhật Bản chất lượng cao, nhưng vẫn cần phải cẩn thận vì đặc thù nguy hiểm của ngành xây dựng.
• Một số doanh nghiệp không đảm bảo đủ về điều kiện làm việc cho người lao động, như buộc làm việc trong thời tiết xấu hoặc áp đặt tăng ca làm việc quá mức.

Tuy nhiên, với các điều kiện và chế độ đãi ngộ tốt, ngành xây dựng ở Nhật Bản vẫn là một lựa chọn hấp dẫn cho người lao động. Điều quan trọng là bạn cân nhắc và lựa chọn sao cho phù hợp với điều kiện và mục tiêu cá nhân của mình.

Ngành xây dựng tại Nhật Bản là một cơ hội để phát triển sự nghiệp và trải nghiệm văn hóa mới. Hãy tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động trong ngành xây dựng để khám phá cơ hội mới và định hình tương lai sự nghiệp của bạn! 

Liên hệ với Vietproud để được tư vấn hỗ trợ chi tiết hơn về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi sẽ nhanh chóng, nhiệt tình hỗ trợ bạn, giúp bạn có một hành trình xuất khẩu lao động suôn sẻ và thuận lợi nhất.